“快看，村里上个月的收支明细出来了……”日前，安溪县虎邱镇芳亭村茶农林培福一边查看村级财务收支情况，一边和邻居们讨论着。
村里收支明细怎么样？村级项目资金管理使用情况如何？惠农补助资金是否按时到位……眼下，安溪群众只要动动手指、看看手机，就能查询村里的每一笔财务收支情况，了解上级相关支农惠农政策，还能线上举报村里党员干部的不正之风和“微腐败”问题。
针对农村外出人口多、流动性大、一些村民不清楚村里事情的情况，该县纪委监委充分引入“互联网+”，把督促建好微信群作为“靶向”监督的重点，建立覆盖到每家每户的“靶向”监督群，推动每月村级财务收支原原本本、逐笔逐项“裸示”群公开、村级“三重一大”事项全过程群公开、涉民利益事项即时性群公开，真正把“小微权力”关进“制度笼子”，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。
“每项开支都有发票图片，花什么钱、花多少钱，谁经手验收、谁审核审批，村民在手机上一点便知。这等于全村1000多只眼睛在盯着我们，倒逼我们不能乱来。”官桥镇驷岭村党支部书记林淮昌坦言道，“靶向”监督群既让群众看得到、看得懂，也有效地约束了村干部的行为。
这是安溪县纪委监委监督“小微权力”的一个缩影。经过2019年、2020年两批次的试行，从今年3月份起，该县纪委监委将微信群裸示公开机制推广至全县483个村（社区），通过将“小微权力”晒在阳光下，让群众心中都有一本“明白账”，强化对权力的监督。
“靶向”监督，一方面推动完善规章制度，另一方面提升服务水平。“一站式”现场办公就是安溪县纪委监委通过“靶向”监督督促推动的一项工作。
在日常监督中发现个别村干部存在冷硬横推、消极作为等形式主义、官僚主义问题，安溪县纪委监委督促村级推行“一站式”现场办公，每周固定安排两个半天时间，由镇挂钩领导、驻村干部牵头，乡镇纪委派员现场监督，“一站式”受理群众诉求和解决服务事项。
“一站式”办公既提高了服务群众的效率，过去一些群众反映村干部办事拖拉的问题也明显减少。“以前找村干部办事，跑腿不说，有时还找不到人。自从村级事务集中办公中心运行后，找村干部就一找一个准。”金谷镇河山村村民林祥德感慨道。
“过去那种村干部说了算的做事方式，再也行不通了。从‘一言堂’变成‘群英会’，这样的民主决策让村民有了更多的发言权、参与权和决策权。做事公道了，干群和谐了，干事也更有激情了。”村级组织“靶向”监督推行两年多来，龙门镇洋坑村主任陈小福明显感受到了“小微权力”公开在阳光下运行带来的变化。
“在不断织密基层‘小微权力’监督网的过程中，村干部遵规守纪意识明显增强，受到的监督和约束也更具体、更常态、更管用。”据安溪县纪委监委相关负责人介绍，阳光是最好的“防腐剂”，通过“靶向”监督，把村级事务管理“裸晒”出来，有效保障了群众的知情权、参与权、监督权，不仅激活了村级监督的“末梢神经”，更实现了村级监督从“单打独斗”到“攥指成拳”的转变。
