9月12-14日，水利部太湖流域管理局（以下简称太湖局）在福建省莆田市组织太湖流域片节水型社会建设培训。太湖局副局长黄卫良出席培训并讲话，全国节约用水办公室二级巡视员何兰超、水利部节约用水促进中心副处长曹鹏飞和福建省水利厅副厅长吴深生等到会指导。

　　本次培训班设置了针对性强、内容丰富的课程，组织现场考察了全国水效领跑者百威雪津啤酒有限公司节水管理模式，特邀水利部节约用水促进中心专家辅导解读《节约用水条例》，太湖局介绍有关节水工作情况；福建省莆田市等各省份典型地区以及节水标杆示范单位，围绕节水产业发展、节水体制机制建设、节水中长期规划、智慧节水、供水管网漏损控制和用水单位发挥节水主体责任等节水热点难点工作进行培训交流，总结推广节水创新举措和特色经验，有效提升了专业能力，凝聚了节水合力，受到参训人员的广泛好评，取得预期成效。

　　莆田市代表福建省在培训会上作了题为《坚持节水优先，做好节约用水“大文章”》的典型发言，从“以水为轮，跑出全域县域节水新高度”“以水为基，打造和美海岛特色节水体系”“以水为舟，发挥节水载体示范作用”等五个方面介绍了莆田市节约用水工作，得到参会领导的高度肯定。近年来，莆田市深入贯彻落实全面节约战略和节水优先方针，围绕健全节水管理体系和提升节水管理能力，努力探索走出一条建设节水型社会的“莆田路径”。2023年全市用水总量、万元GDP用水量、万元工业增加值用水量分别较2020年下降8.2%、21.4%、70.8%，率先打造全省首个覆盖海岛旅游度假区的全域县域节水型社会建设达标城市，先后获评全国节水型社会建设示范市、全国水生态文明城市、全国区域再生水循环利用试点城市。

　　黄卫良强调，下阶段各地要积极探索节水型社会高标准建设：一要注重强化节水顶层设计。主动适应新形势，认真贯彻新要求，科学谋划节水工作思路举措，建立健全节水制度政策；紧扣水资源刚性约束制度和《节约用水条例》贯彻落实，系统梳理各项节水工作现状和配套制度建设需求，查漏补缺，系统谋划，突出重点，加快建立健全节水法规制度。二要不断加强节约用水社会管理。加大统筹协调力度，凝聚全社会力量，共同做好节约用水工作。三要大力发展节水产业。结合本地实际，抓紧梳理节水产业发展现状，积极谋划节水产业布局，充分发挥龙头企业的产业链主引擎作用和辐射效应，探索形成具有本地区特色的节水产业聚集区；因地制宜做好合同节水管理典型案例宣传推广工作，积极做好合同节水管理辅导工作，探索搭建合同节水管理服务平台，注重培育一批专业技术水平高、服务优质的第三方服务企业。四要持续强化节水管理。加强公共供水管网工业和服务业单位计划用水管理，推进跨部门计划用水协同监管，探索水利与住建、工信等不同主管部门间计划用水管理信息共建、共享、共治，切实提升计划用水管理效能；不断完善用水定额标准体系，在农业用水定额分区制定、工业服务业用水定额分级制定等方面严格要求；强化跨部门协作，加强与住建等有关部门用水节水信息归集。五要科学推进非常规水源利用配置。将非常规水源纳入水资源统一配置，因地制宜，强化再生水、雨水、海水淡化水的利用；探索建设集约化海淡工程，降低海淡成本，调整优化海淡的供给途径、方式，推动生产用水规模化使用海淡资源。六要积极推动三项节水工作。针对节水工作重难点和薄弱环节，有侧重地强化农业节水减排、管网漏损控制、节水型工业园区建设等领域节水，力争取得突破。

　　本次培训由太湖局主办，福建省水利厅、莆田市水利局协办，太湖局、苏浙沪闽皖水利（水务）厅（局）节水主管部门、部分市县水利（水务）局、典型示范单位负责同志及业务骨干参加培训。

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