福建省泉州市洛江区日前出台《泉州市洛江区河长制工作“百分制”考核办法》，明确自2024年起，对基层河长进行“百分制”考核，推动形成“你追我赶、层层加压”的浓厚氛围，促进基层河长履职尽责。
《办法》坚持问题导向、目标导向，动态评价基层河长日常履职。“百分制”考核共设置河湖库“四乱”清理整治、流域断面水质、基层河长巡河、河道专管员巡河、遥感图班复核、其他事项等8个指标，采取月度考核评分的方式，充分运用加分激励、减分倒逼的措施，力促基层河长认真履职，同时将月度考核成绩按比例列入当年度河长制工作考核总成绩，切实将河湖管护的功夫下在平时，从考核“重结果”变为“过程结果并重”。
根据《办法》，洛江区将每月定期通报基层河长制工作考核成绩，根据总分排名，列出履职好差“两头”基层河长名单，精准分析研判，及时协调处理落实河长制工作中存在不规范、不扎实及不善于发现问题或发现问题不解决等情况，避免“河长”成为“空衔”。
