日前，福建省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会在福州举行。福建省先进工作者，上杭白砂国有林场党支部书记、场长邹秉章在大会上接受表彰。这是继“全省造林绿化先进个人”“全国林草系统先进工作者”之后，扎根林场近三十年的邹秉章获得的又一项荣誉。
树高千尺，其根必深。2018年1月，邹秉章从连城邱家山国有林场调入“省级贫困林场”上杭白砂国有林场任职。
如何让白砂林场重焕生机？邹秉章决定先改良滋养这棵大树的“土壤”——经济上完全靠砍木头、卖木头养活职工，职工完全没有争先意识，与当地乡镇和村民关系紧张，林业科研没有新进步。
“林场要发展，资源一定是最重要的保障。”在邹秉章的带领下，白砂林场在持续造林的同时，对原有林子进行科学管理，为林场发展积累了丰厚的资源。2018年以来，林场增加林地面积1.2万亩，增加森林蓄积量约25万立方米。有资源，一切才有可为。
依托丰富的森林资源，邹秉章带着林场逐步实现“从以采伐林木为主向以利用森林生态资源、促进森林资源共享为主”的转变。白砂林场跳出“砍树经济”的局限，发展森林旅游，打造杉木大径材风景游憩示范林、林下药用植物种植精品园，建设森林公园、森林康养基地、科普教育基地、生态教育基地……优质的资源得到了充分利用，生态综合体日益壮大完善。
同时，邹秉章带着林场实现了林业与科技的高效接驳。10所合作高校，1位院士和25位教授的30多个科研项目，四个全球领先的林业科研试验平台，参与太空诱变育种项目，全国首家一次性同步通过FSC的FM/COC与ES认证的森林经营单位，全国面积最大、示范样板最多的国家级现代林业科技示范园区……“生态文明建设不断推进，要搞好新形势下的林业工作，必须不断提高科技含量。”邹秉章如是说。
此外，林场每年为周边林农赠送苗木1万多株、提供就业岗位不少于1000个，每年直接和间接为经营区村民创造近3000万元经济收入，年均为经营区内乡镇提供公益赞助40万元。不砍树，也致富，林场、乡村、合作企业实现三方共赢。
多年精耕细作，白砂林场再添“全国十佳林场”、国家级科技示范园区、全国自然教育基地、全国森林经营试点单位、全国林草科普基地、中国林业产业突出贡献奖单位、履行《联合国森林文书》示范单位等国家级荣誉，总数达到十个。福建省林业系统先进集体、全省造林绿化先进集体、全省林改发展20年突出贡献集体等荣誉也先后落户林场。老职工们说，林场的变化“翻天覆地”。
