近日，在连城县良种场，农业退休干部党支部老党员、地瓜专家江仁福正精心为场里的工人作技术指导。这是该县老干部局凝聚“银发力量”，助力乡村振兴的一个画面。
激活“银发”党建
“连城县现有离退休老干部、老党员3982人，如何让这些‘银发党员’发挥余热，助力乡村振兴，是摆在老干部局面前的重要课题。”连城县委老干部局局长邱尔华介绍，该局积极应对离退休干部党建工作的新形势，按照“离退休干部党员在哪里，党组织就覆盖到哪里”的原则，以“地缘、业缘、趣缘”为抓手，以“应建尽建”为目标，按“社区、阵地、团体、协会”等四型模式，让党组织覆盖到各退休干部管理机构。目前已成立离退休干部党支部30个。
为让党支部“壮”起来，让老党员“活”起来，连城以创建示范党支部为依托，不断深化拓展“冠豸银辉”党建品牌，激活“银辉党建”内生动力，持续开展离退休干部“示范党支部”创建活动。敢于打破地域界限，创建“红色党建联盟”，将朋口镇离退休干部党支部、新泉镇退管站党支部、庙前镇芷溪片离退休干部职工活动站党支部、庙前离退休干部职工活动站党支部等4个支部组建区域性“红色党建联盟”，开展组织联建、品牌联创、资源联享、活动联办的“四联共建”活动。
几年来，该县共有5个离退休干部党支部被省委离退休干部工委、省委老干部局授予“省级离退休干部示范党支部”荣誉称号，新泉镇退管站党支部被龙岩市委授予“全市先进基层党组织”荣誉称号。
巧用“银发”人才
连城县农业农村局离退休干部党支部，30名党员中，有正高级职称1人、副高级技术职称1人、中级技术职称10人。该支部用好用活银发人才，成立了“红土先锋银发驿站”“稻花香老党员工作室”“老黄牛志愿服务队”和农业技术咨询、地瓜产业指导、农田水利技术、乡村振兴服务4个技术服务团队。党支部书记江仁福系连城县地瓜干产业的创始人，退休后发挥余热，常年在农户和地瓜加工企业“奔波”，指导农户科学种植，帮助集团公司开发地瓜干新产品，被誉为“无报酬的技术人。”85岁高龄的正高级职称的退休干部罗克昌，经常深入田间地头，免费为农户提供技术帮助。去年以来，该党支部就组织退休党员100多人次，为群众解决种植、加工上的困难问题300余个。
连城县巧用、活用“银发”人才，根据离退休干部党员的专业特长、名人效应、综合服务等特点，先后培育了连城客家美食“王金明老党员工作室”、道路交通事故调解“李荣星老党员工作室”、闽西客家十番音乐保护与传承“李贞煜老党员工作室”、传承红色基因宣讲红色故事“张开涛老党员工作室”等6个老党员工作室，参与的退休党员达340余人。
张开涛担任新泉镇“大榕树讲坛”红色义务讲解员，去年以来已累计开讲113场次，3000多名党员干部受到了红色教育洗礼，成为党史学习教育现场教学的“红人”。李荣星去年以来受理交通事故调解案件363件，调解成功356件，调解成功率98%，涉案金额3002.57万元。王金明既当“说客”又当“师傅”，使连城客家美食协会不断发展壮大，如今已有会员3000多人，成为该县美食产业发展的领军力量。
激发“银发”活力
连城县委老干部局注重点燃“银发”老党员新活力，指导各离退休干部党支部挖掘党员潜能，各乡镇和科局也善于引导老党员发挥余热，在全面推进乡村振兴进程中当参谋、做顾问。
新泉镇因打造“红色小镇”需要征迁，涉及近百宗荒地征收、房屋征迁等难题，该镇退休支部党员自告奋勇当“说客”，挨门逐户协助镇村干部做工作，使红色小镇建设如火如荼。在位于朋口镇的连城县精细化工产业园建设（扩园）项目中，镇机关退休干部管理党支部的“银发”党员罗尔湖、池树坤等也主动担当作为，深入沈坑、涂公自然村耐心细致做群众工作，助力项目征迁实施。
