近日，记者在惠安县了解到，在推进乡村振兴战略中，该县为培养“三农”人才，别出心裁地推出一个乡村振兴大讲堂。大讲堂定期举行，邀请省内外相关领域的专家，持续围绕农村金融、农业科技、农产品营销等诸多领域，常态化为惠安全县乡村振兴培训、培养新人才。
在城市化浪潮的冲击下，随着农村人口大量进城，一些地方的农村出现空心化的迹象。究其原因，就在于一些农村没有实业，没有实业自然就没有就业，没有就业就留不住人口。没有人气的农村，久而久之，会被边缘化。而要破解农村的空心化、边缘化之忧，必须振兴实业，让更多农村人口就地能找到岗位、找到事业。而从实现路径角度看，农村要振兴实业，在于能否聚集一大批干事创业的人才。
从农村发展的实情看，当前，我国农业正在逐步告别传统的一家一户式的小农经营模式。随着农村道路、通信等基础设施不断完善，农业农村现代化步伐加快，规模化农业、生态农业、机械化农业、智慧农业、农村电商等新业态纷纷涌现，农业发展和农村建设都亟需一批见识广、头脑活、技术精的高素质人才。因此，推进乡村振兴的当务之急，是想方设法补足农村发展人才的短板，激发人才活力，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”优秀人才队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化夯实人才基础。
从惠安的县情看，当地农业整体发展状况好，城乡一体化的基础也做得不错。近年来，在乡村振兴、经济布局、项目生成和落地中，惠安县有意识地将一些农业企业和涉农项目落地到乡镇和乡村，从而最大限度解决当地农村的实业问题。正是在这样的基础和前提下，惠安推出乡村振兴大讲堂，为振兴当地农村实业培育人才。既引实业又育人才，这样的举动，可谓得力。
人才是发展的第一要义。当前，巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的任务依旧繁重，仍需各类人才不断提供源头活水。各地要加大人才培育力度，以农村需求为导向，因地制宜打造人才培育清单，拓宽人才培育渠道，制定人才激励政策，用好用活各类人才，完善人才公共服务保障和培训机制，让更多优秀人才愿意来到乡村、留在乡村、建设乡村。
授人以鱼，不如授人以渔。乡村振兴是一篇大文章，需要各类人才来书写。各地要将农村人才培养和振兴作为乡村振兴的重要前提和关键支撑，充分释放人才活力，营造“抓人才促发展”浓厚氛围，助力乡村振兴。唯其如此，才能解决困扰乡村长期发展的难题，才能为乡村振兴注入持久的动力与活力。从这个角度看，惠安推出乡村振兴大讲堂的做法，值得关注和借鉴。
