近年来，宁德柘荣县黄柏乡党委立足“山水人文、古韵黄柏”总体定位，充分发挥党组织领导核心作用，通过党建激发人才活力、推动产业发展、引领乡村治理，绘制发展蓝图，为持续推进乡村振兴打下坚实基础。
“党建＋人才” 为乡村振兴添“亮色”
清晨时分，在倒流水村宁德蛙谷生物科技有限公司棘胸蛙养殖场内，公司负责人吴胜明正指导工人将棘胸蛙打包装车，运往市场。
2018年，吴胜明在黄柏乡人才回乡创业工程的带动下，返乡创办棘胸蛙养殖场。目前，该养殖场已初具规模，明年盈利预计将达20万元。在黄柏乡，如吴胜明般返乡创业的村民不断增多，这一喜人变化得益于黄柏乡充分发挥人才作用、推动乡村振兴的决心。
乡村振兴，人才先行。近年来，黄柏乡大力实施人才回乡创业工程，建立由乡土人才、培养型人才、创新型人才“三支队伍”组成的人才信息库，先后将15名复员退伍军人、务工经商人员、农民专业合作组织成员和“土专家”“田秀才”纳入青年人才库管理，为乡村振兴提供人才保障。
引回来，还得留得住。为此，黄柏乡强化人才保障，建立主要领导联系人才制度和导师帮带制度，采取“一对一”方式开展帮扶指导，切实做好人才联系服务工作。同时，通过整合人文、项目、产业资源，培育新型农业经营主体，带动乡村人才培育一体化，解除人才发展“后顾之忧”。
此外，该乡还注重抓好村级后备力量建设，深入开展基层党员教育培训“百千万”工程，培育壮大村级后备力量。
“党建＋产业” 为乡村振兴添“成色”
八月正值暑假，上黄柏村内一片热闹景象。游客们悠闲漫步在村间，一边欣赏着古村风光，一般感受着游朴文化的底蕴与内涵。
眼前这个火热的场景是黄柏乡产业蓬勃发展的一个缩影。近年来，黄柏乡坚持党建引领，通过“党支部+党员能人+基地”帮带模式，引进闽东红、柏峰茶叶等公司，流转土地2000亩，发展油茶种植1800亩，茶叶700亩，变“输血”为“造血”，实现党员与群众联帮共富。
同时，该乡立足当地丰富的农、文、旅资源，探索乡、村、专业合作社三方股份合作模式共营产业，形成“乡‘统领’、村‘引领’、专业合作社‘带领’”格局。
在全乡干部群众共同努力下，2021年，全乡建设三里洋红花油茶、下坪水果等致富基地12个，构建“党群致富链”7条，带动200多人发展油茶、夏萝卜、柑桔等产业。其中，仅三里洋红花油茶基地就带动30户村民就业，实现户均年增收8000元。
“党建＋治理”为乡村振兴添“底色”
黄柏乡下辖16个行政村，村落分布零散，村级事务繁杂，基层管理面临诸多难题。
为提升乡村治理服务水平，黄柏乡深化网格化管理，按照“乡为指挥部、村为战队、村民小组为网格单元”的管理方式，将全乡划分为16个大网格，实现乡、村、组联动管理，构建起高效运转的指挥体系，打通联系服务群众“最后一公里”。
同时，该乡进一步整合服务资源，选派业务水平高、服务意识强的27名党员组成党员服务团，聚焦群众反映较多的意见诉求，对产业发展、群众就业、医保缴纳、疫情防控等工作中群众遇到的问题进行梳理，“零距离”为群众服务,真正为民排忧解难。
此外，黄柏乡还积极开展“树新风”宣传活动，充分运用游朴廉政教育基地、中华游氏文化园、孝德文化广场、乡镇党校等阵地，广泛开展“传承好家风”小板凳宣讲、民俗文化节等主题宣讲活动，激发村民参与基层治理的积极性，推动形成人人参与社会治理的工作格局。
柘荣黄柏，古韵悠长。在“党建+”引领下，黄柏乡继续朝着强组织、壮产业、富村民、树文明的目标，全力开创党建强村、产业富村的新局面。
