春分时节，趁着暖意，42岁的仙游县菜溪乡溪边村林长黄文苍，一大早便揣上笔记本，出发巡山护林。

“我们村属于深山村，有林地11446亩，其中生态林5433亩，天然林1729亩。”黄文苍说，“去年县里推行林长制，作为林长组织体系最基层的一环，我们每周都要进山巡林，督促护林员履责，到目前，村里的涉林案件和森林火灾都实现了‘零发生’。”

作为莆田后花园，仙游县境内“七山一水二分田”，拥有林地200万亩，占全县国土总面积的72.6%，生态比较优势十分明显，是一处充满生态魅力的绿色宝地，曾先后获评“中国生态旅游大县”“中国深呼吸小城100佳”“国家园林县城”“省级生态县”“福建省森林县城”等，已连续3年跻身中国最美县域榜单。

森林是仙游十分宝贵的自然资源，单靠林业部门守护，势单力薄。去年，林长制工作在我省全面推行后，仙游县立即响应，构建了“责任明确、协调有序、监管严格、保障有力”的林长制组织体系，确保实现生态改善、绿色发展“双赢”。

为让每一片森林都有责任人，该县建立起三级林长组织体系与责任体系，相继出台5项县级林长制配套工作制度，把保护发展森林资源落实为各级党政主要领导的主体责任，完善林长履职方式，推进“增绿、管绿、护绿、用绿、活绿”任务落实属地化管理，从源头上解决了生态资源谁来保护的问题。

推动林长制落实落细，要打通森林资源管护“最后一公里”。据仙游县林业局局长邱金宇介绍，目前，该县各乡镇以劳务派遣管理形式聘用了护林员186名，人均管护责任面积约为1万亩林地。护林员巡查山林时，开启“森林卫士”巡护APP实时跟踪巡山情况，利用信息技术手段，护林员能与林长实时沟通监管信息，林长也能即时查看相关数据、近距离监管“责任田”，及时处理紧急情况，真正将护林职责落到了实处。此外，该县从林业局机关下派年轻干部至林业站，同时，充实林业执法队伍力量，调出年纪偏大的执法人员，替换年富力强、业务扎实的林业干部，加之以各类林业执法业务培训，为基层赋活赋能，全面提升林业治理能力和治理水平现代化。

截至目前，仙游县共设立县级林长2名、县级副林长24名，乡级林长38名、乡级副林长155名，村级林长407名、村级副林长1366名，逐一建立起森林资源管护责任区与护林员的对应责任关系，切实保障仙游县森林资源得到全过程、全方位、全覆盖的保护管理，以林长制守护森林高质量、生态高颜值。