12月16日，宁德寿宁县科级干部任职班在县委党校举行结业式，来自全县不同岗位的40名科级干部参加为期一个月的培训顺利结业。结业式表扬了优秀学员5人，优秀学员干部5人，并颁发了荣誉证书。
今年以来，寿宁县立足打造高素质干部队伍，创新干部教育培训方式方法，通过“三入手三增强”培训新模式，着力推动干部教育培训工作提质增效。
从完善课程体系入手，增强培训针对性
坚持把“党校姓党”放在第一位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，围绕党的基本理论、党性教育、专业化能力培训、知识培训等内容进行专题授课。科级干部任职班课程丰富，节奏紧凑，共安排了30个教学专题，既有理论政策，又有实践案例；既有形势任务分析，又有前沿知识解读；既有实践总结经验，又有具体工作方法。通过一个月的系统学习，使学员视野得以开阔。
从创新教学方式入手，增强培训时代性
在发挥传统讲授式教学优势的同时，科级干部任职班结合县委、县政府中心工作，邀请县委领导和宁德市委党校专家上课，综合运用案例式、研讨式、体验式等多种形式教学方法，着力增强“八项本领”，提高“七种能力”。学员许丽梅说，“通过学习，我们对党的十九届六中全会精神有了更深的理解和感悟，党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，是全党全军全国各族人民共同心愿”。为期三天的与农民群众“同吃、同住、同劳动、同调研”体验式教学，学员受益匪浅，学员胡昌动情地说，“同吃百姓饭、同住百姓屋、同摘百姓橙、同谈百姓话，使我们感受到村民劳动艰辛、生活不易，也拉近与群众的距离”。
从丰富班级活动入手，增强培训实效性
任职班组织开展班级活动、丰富学员生活，前往甲坑、含溪开展寿宁革命史学习教育，调研大安乡“银山花田”小镇，探索乡村振兴文旅融合发展道路，参观梦龙馆、寿宁县廉政教育基地，了解冯梦龙无讼文化，寓教于乐。学员吴卫芳说，“通过培训，使我们进一步深化了思想认识，增强了党性修养，拓展了工作视野，提升了工作能力，也凝结了深厚的同学情谊。”
