6月30日，长乐区召开选派第七批党员干部驻村工作动员会，会议深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神，以及上级关于选派驻村第一书记巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署要求，对第七批驻村工作进行动员部署。长乐区委常委、组织部部长许开夏出席会议并讲话，区委组织部、区财政局、农业农村局、各选派单位分管领导，第七批驻村干部和各乡镇（街道）党（工）委副书记、组织委员参加会议。
会议强调，选派党员干部到村任第一书记，是习近平总书记在福建工作期间亲自倡导、亲自推动的一项非常重要工作。实践证明，坚持这一重要经验，是加强基层组织建设、培养锻炼干部、服务群众的有效途径，对全面推进乡村振兴具有十分重要的意义。
会议要求，要提高政治站位，深刻认识驻村工作重要意义。要认识到驻村工作是全面推进乡村振兴的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的现实需要，是培养锻炼干部能力水平的有效途径，驻村干部要发挥各自优势，帮助各村巩固拓展脱贫攻坚成果，促进抓党建促乡村振兴工作，以点带面，推进长乐区农业农村高质量发展。要牢记初心使命，坚决扛起驻村帮扶工作责任。要紧扣振兴主题，充分发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，发挥党员先锋模范带头作用，围绕抓好村级组织换届、提升村党组织组织力、壮大村级集体经济、提升基层治理水平、尽心为民办事服务等重点工作，坚持实字为先、干字当头，坚决防止形式主义，充分利用业务能力优势，促进抓党建促乡村振兴工作，尽最大努力帮助解决好群众关心关注的实事。要坚持严管厚爱，着力做好选派干部保障工作。各级各相关部门要对驻村干部工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，落实项目、资金、责任“三个捆绑”的要求，帮助解决家庭生活中的实际困难，为驻村干部安心在基层工作创造良好的工作条件。要严格督战，健全完善驻村干部日常管理制度，进一步明确驻村干部岗位职责、工作目标，让干部有事可干、有章可循、有责可究，确保驻村干部下得去、融得进、能干事、干成事。
此次长乐区共派出33名优秀党员干部驻村任职，选派的驻点村实现了省级乡村振兴试点村全覆盖，并包括全国红色美丽村庄建设试点村、部分市级试点村和重难点村等。会后，驻村干部们纷纷表示，将时刻以高度自觉的责任意识、时不我待的精神状态、求真务实的工作作风，苦干实干、扎实工作，在农村这片广阔天地里干出一番事业，向党和人民群众交一份满意的答卷。
