为促进基层治理方式转变，激发村民参与乡村治理的积极性和创造性，解决农民主体缺位、民主管理水平不高、村级组织号召力趋弱等问题，全面构建全民共建共享的乡村治理工作格局。南平政和县澄源乡以理论研究和实际探索相结合，制定《澄源乡乡村治理“积分制”管理十条办法》，并召开专题会议部署、推进工作。
实地调研。结合“再学习、再调研、再落实”工作，组织成立专班，分管领导带队，深入各村开展以“乡村社会治理存在问题与对策”为主题的调研活动，充分征求民意，探讨实行农村“积分制”管理机制。各村围绕调研情况整理形成汇报，进行交流学习。将基层治理分为社会治安、公益美德、乡村建设、家庭建设等内容，明确制定考评细则、评分标准及积分兑换规则，以村为单位试行乡村治理“全民积分制”管理工作。
工作推进。通过村民代表大会、入户宣传、“全民积分制”启动仪式等方式，提高村民知晓率、参与率。积极发动村民以义务劳动进行首次积分登记，现场积分换礼品，充分调动村民参与本村建设的积极性，村民参与热情高涨。
考评兑换。各村考评工作由主干牵头，两委成员具体负责积分管理工作，确定专人负责村民日常积分和积分兑现。积分主体以户为单位，建立积分手册，坚持一事一记录，一季一考核一公示，接受村民查询和监督，并建立管理台账。积分结果运用以物质兑换、评先评优等形式为主。年度内积分年底清零，次年重新积分。各村（场）要设立积分兑换服务窗口，兑换服务、物质奖励由村（场）统筹、上级慰问及社会捐赠等。目前，澄源乡“全民积分”管理工作正在运行中，部分村已进行入户考评，并根据本村实际情况筹备积分兑换活动。
“全民积分”管理工作的开展获得了广大群众的认可与支持，也提高了村民参与村庄建设的主人翁意识，有利于促进基层社会治理“共建、共治、共享”新格局的形成。截至目前，全乡24个村（场）通过开展乡村建设义务劳动积分累计52天次，通过有效推进，在人居环境整治、公益植树、村庄“三化”等方面取得了初步成效。
