中国福建三农网龙岩6月23日讯 （实习 郑丽金） 走进龙岩武平县岩前镇伏虎村，平坦的道路交错纵横。道路两旁，各色蓬勃生长的作物将土地分割成不同的色彩，平静清澈的池塘点缀其间。“书院溪”党建生态文化长廊、伏虎幼儿园“爱心路”……宜居的环境和完善的基础设施以及正让村民们增收致富的新型农业产业让伏虎村成为了省级乡村振兴试点村。
伏虎村的振兴反映了龙岩市在乡村振兴工作上的不懈努力。近年来，龙岩市围绕服务乡村振兴发展大局，开展专题调研，把市级农村“红土先锋”党建综合示范点培育和乡村振兴特色镇、试点村建设有机结合，统筹谋划、整体推进。积极推广武平县“创新组织设置，强化党建引领，助推乡村振兴提质增效”经验做法，推动创新优化村企联建、村居联建、村协联建等组织设置形式，创造了一批地方特色改革经验。
在漳平市官田乡大山深处的梧村，原是贫困村里难啃的“硬骨头”。自从驻村书记李航来了以后，这个市级贫困村的面貌焕然一新，东奔西走为“三没”贫困村“看病把脉”、争取资金建立党群服务中心、对接市商务部门开展电商服务指导解决农产品销路问题……李航的到来为这个贫困村的发展带来了动力。
像这样的书记，龙岩市还有很多。近年来，龙岩市积极培优训强“带头人”，专题研究部署推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”等工作，加强村级后备力量队伍建设，建立健全村“两委”及后备干部信息台账，落实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度，制定年度培训计划，加大村干部轮训力度。还牵头组织开展了龙岩市十佳“一懂两爱”好书记（乡镇）、十佳“一懂两爱”好支书（村）推荐评选等工作，培养了一批乡村振兴优秀人才。
同时，龙岩市还制定了优秀基层工作者激励措施，出台《关于进一步关心关爱奋战在新冠肺炎疫情防控一线工作人员的若干措施》，明确提出对疫情防控工作一线表现优秀的社区（村）干部，在选拔街道（乡镇）领导班子成员时，优先选拔使用；对表现优秀的社区（村）后备力量和青年人才，优先纳入社区（村）“两委”换届推荐人选；对疫情防控工作一线表现优秀的社区（村）干部，在招录街道（乡镇）公务员或事业单位工作人员时，优先录（聘）用，激励了一大批优秀的基层工作者。
在工作中，龙岩市坚持把抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴等情况，纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，做到县乡村“3个全覆盖”，推动形成“书记抓、抓书记”的鲜明导向。组织开展驻村第一书记2019年度考核工作，加强驻村工作日常管理、跟踪指导和服务保障。
坚持以抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴作为重要抓手，树立大抓基层、大抓基础、大抓支部的鲜明导向，龙岩市将抓党建促乡村振兴纳入2020年全市基层组织建设重点任务，制定出台推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的措施办法，持之以恒抓责任落实、抓示范典型、抓队伍建设、抓激励引导，全面提升政治功能和战斗堡垒作用，以组织振兴促乡村振兴。
