11月24日，对于南靖联社机关员工来说，原本平静的周末，被办公室一通通紧急的会议通知电话所打破。
当大家带着疑惑来到联社五楼会议室的时候，联社党委班子成员早已在会场等候着大家。会议室的LED屏幕上显示的 “南靖联社内控制度突击检查动员会”字幕告诉了大家今天行动的主题。
内控制度执行的好坏直接关系到了合规经营管理水平的高低。为进一步贯彻落实省联社召开的推进“合规管理年”的会议精神，强化基层网点员工合规意识、责任意识、风险意识和案防意识，提高内控制度执行力，有效防范责任事故及案件的发生，根据漳州银监分局“案防严管行动”的工作要求，结合本联社案防工作实际情况，县联社党委开展了本次行动。
本次活动最大的特点可以概括为三个最——“最密”“最全”“最严”。
“最密”
本次行动方案由县联社监事长亲自制定，在行动开始前仅县联社党委成员知悉。包括稽核部门人员及联社机关员工均无人知情。同时严格要求参加突击检查人员必须严格按照“事先不告知”的工作要求，在检查期间，不得泄漏突击检查的任何信息。
行动的保密性确保了本次检查结果的真实性和有效性。
“最全”
本次行动为期一天，由县联社领导亲自带队，抽调20名业务骨干，分为五个小组，检查范围覆盖了辖内所有网点。并通过现场查看、监控录像回放、登记簿查阅等方式对凭证、现金管理、会计档案管理、柜员操作、信贷资料保管、安全保卫、内控学习会议等方面内容进行全方位排查。
“最严”
为了确保检查成效，通过一天的加班汇总，在11月26日，由联社班子召集各检查组组长汇报检查工作情况，对存在的问题进行总结分析。同时对内控制度发现的问题，特别是在主任会、社务会上强调的事项，屡教不改的问题从重从严追究问责。
通过本次检查，进一步提高员工思想认识，对强化员工合规意识，规范员工操作，防范操作风险具有十分重要意义，有利于推动本联社合规文化建设，促进本联社各项业务稳健发展，提高市场竞争力。今后，南靖联社将进一步推进案防工作，确保合规稳健发展。
