央广网北京6月24日消息 据中国乡村之声《三农中国》报道，农业农村部近期下发通知，就全面开展2018年新型职业农民培育工作进行部署，要求完成100万名以上新型职业农民的培育目标。今年中央财政将继续支持新型职业农民培育工作，农业农村部要求各地农业部门积极争取各级财政部门支持，加大培养力度，提升培育效果。可以说，无论是培育目标还是具体措施，力度是越来越大了。
中国社科院农村发展研究所研究员李国祥认为，培育新型职业农民实际上就是培育现代农业发展的主体：
李国祥：我国大力培育新型职业农民与实施乡村振兴战略，加快农村现代化直接相关。随着大量农村劳动力，尤其是青壮劳动力进城打工、外出务工，谁来种地？地怎么种？成了很现实的问题。农业发展肯定需要人，需要现代农民来推动，培育新型职业农民就是培育现代农业发展的主体，解决我国现代农业所面临的效益低、农产品质量不高、竞争力差等一系列问题。
在这次下发的通知中提出，今年将重点围绕县域主导和特色产业培育“生产经营型职业农民”，保障粮食等重要农产品生产；围绕农业企业和农民专业合作社用工需求，培育“专业技能型职业农民”，提高名特优新品和高质量农产品生产水平；围绕土地托管、农机作业、植保收获等社会化服务，培育“专业服务型职业农民”；围绕休闲观光、农村电商等新产业新业态，培育“创业创新型职业农民”。
培训扶持规划十分详尽，不过李国祥又补充一点，他认为，在重视培训和扶持的同时，同样不能忽视后期的档案管理：
李国祥：现在最主要的问题是应该加强对新型职业农民档案的信息化管理。现在很多地方出现了这样的情况：上级有个培训，当地随便发个通知，让农民来参加培训。培训效果怎么样？未来怎样升级课程？这都没有档案管理，比较混乱。甚至有地方搞新型职业农民培训，拿到经费，就抓人头、凑人数，把经费花掉，这样的培训效果当然会打折扣。所以加强档案管理，有针对性地给农民培训，有一套管理体系，这样效果才会比较好。
我们实际调查中了解到，有一些搞现代农业的缺信息缺技术，却很少有机会来参加培训。要让新型职业农民在现代农业发挥切实的作用，必须加强管理，才能让培训职业农民的资金发挥真正的作用。
